Bilans de prévention santé
Stress, troubles musculo-squelettiques, nutritionnels, visuels ou auditifs, manque de sommeil, vieillissement… de nombreux facteurs peuvent contribuer au développement de maladies.
N’attendez pas pour être acteur de votre santé !
Pour vous-même, ou pour vos salariés si vous êtes une entreprise, actif ou retraité, le Pôle Santé Bergère propose des bilans complets et personnalisés.
Découvrez le contenu de nos bilans
Le Pôle Santé Bergère propose tout un éventail de bilans de santé, adaptés à votre âge, votre sexe et vos antécédents médicaux.
Pourquoi faire un bilan ?
À tout âge, un suivi de son état de santé est essentiel pour détecter les facteurs de risques, prévenir l’apparition d’éventuelles pathologies et bénéficier de conseils pour améliorer sa qualité de vie
Pour détecter et prévenir les maladies
80%
des maladies cardiaques, AVC et diabètes pourraient être évités par une action sur les facteurs de risque.
Pour le bien-être de vos collaborateurs
54%
des salariés souhaitent que leur entreprise joue un rôle dans l’amélioration de l’accès aux soins.
Pour réduire les coûts liés à la santé
17,2
jours d’absence en moyenne par an et par salarié en France.
Source : OMS
Source : BVA pour Adding
Source : baromètre Ayming
Pourquoi choisir le Pôle Santé Bergère ?
Avec ses 4500 m2 en plein cœur de Paris, le Pôle Santé Bergère allie excellence médicale, innovation, proximité et confort.
Cet écosystème de santé inédit propose en un seul et même lieu des bilans de santé adaptés à chaque patient.
01
Accompagnement
Préquestionnaire en ligne, explorations médicales et consultations de fin de bilan, suivi.
02
Prise en charge personnalisée
Les examens et analyses réalisés dans le cadre du bilan sont adaptés à votre âge, à votre sexe et à vos antécédents médicaux.
03
Confort et confidentialité
Les bilans durent 4 heures maximum, sur un seul et même lieu, et un espace réservé qui vous garantit discrétion et confort.
Vous êtes une entreprise ?
La santé et le bien-être de vos collaborateurs sont clés pour votre activité. Proposer à vos salariés des bilans de santé représente un enjeu majeur de performance et de gestion des ressources humaines, quelle que soit sa taille.
Bénéfice social
Des bilans de santé de qualité contribuent à l’attractivité et à la fidélisation de vos salariés, et améliorent la qualité de vie au travail.
Bénéfice économique
La prévention santé pour vos collabora-teurs permet de réduire l’absentéisme et contribue à votre performance à long terme.
Gestion facilitée
Les communications avec les salariés bénéficiaires sont automatisées, et vous bénéficiez d’un tableau de bord en ligne pour votre suivi.